தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பான ஈபிஎஃப்ஓ (EPFO) தனது வாடிக்கையாளர்களை அலைக்கழிக்கும் போக்கிற்கு நுகர்வோர் நீதிமன்றம் இப்போது ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க மரண அடியைக் கொடுத்துள்ளது.
ஓய்வுபெற்ற ஊழியர் ஒருவரின் பிஎஃப் பணத்தை செட்டில் செய்வதில் வெறும் 35 நாட்கள் தாமதம் செய்ததற்காக, அந்தத் தொகைக்கு வட்டி போட்டுத் தர வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் பிறப்பித்துள்ள அதிரடி உத்தரவு, கோடிக்கணக்கான பிஎஃப் சந்தாதாரர்களிடையே ஒரு புதிய நம்பிக்கையை விதைத்துள்ளது.
ஃப்ளீட் மேரிடைம் சர்வீசஸ் (Fleet Maritime Services India Pvt Ltd – FMSI) நிறுவனத்தில் பணியாற்றி ஓய்வுபெற்ற ஒருவர், தனது கணக்கில் இருந்த 14 லட்சத்து 6 ஆயிரம் ரூபாயைப் பெறுவதற்காக விண்ணப்பித்தபோது, ஈபிஎஃப்ஓ அமைப்பு அதனை இழுத்தடித்ததே இந்த வழக்கின் மையப்புள்ளியாக மாறியுள்ளது.
பிஎஃப் விதிகளின்படி, ஒரு விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட 20 நாட்களுக்குள் பணம் பட்டுவாடா செய்யப்பட வேண்டும். ஆனால், அந்த ஊழியருக்குப் பணம் வழங்கப்பட நீண்ட நாட்கள் ஆனதால் அவர் நுகர்வோர் நீதிமன்றத்தின் கதவைத் தட்டினார்.
விசாரணையின் போது, ஊழியர் உரிய ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கவில்லை என்றும், அதனால் தான் தாமதம் ஏற்பட்டது என்றும் ஈபிஎஃப்ஓ அமைப்பு மழுப்பலான வாதங்களை முன்வைத்தது.
ஆனால், ஆவணங்கள் சரியில்லை என்றால் அதனை ஏன் எழுத்துப்பூர்வமாக ஊழியருக்குத் தெரிவிக்கவில்லை என்ற நீதிமன்றத்தின் சரமாரி கேள்விக்கு அந்த அமைப்பால் பதிலளிக்க முடியவில்லை.
ஈபிஎஃப்ஓ-வின் இந்த மெத்தனமான போக்கை “சேவையில் குறைபாடு” என்று சாடிய மும்பை நுகர்வோர் ஆணையம், அந்தப் பணத்திற்குத் தாமதமான நாட்களுக்கு 6 சதவீத ஆண்டு வட்டியுடன் சேர்த்து வழங்க வேண்டும் என்று அதிரடியாகத் தீர்ப்பளித்தது.
தற்போது பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ள இந்த உத்தரவைச் செயல்படுத்த ஈபிஎஃப்ஓ அமைப்பிற்கு வெறும் 45 நாட்கள் மட்டுமே கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது.
ஒரு மனிதன் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் கஷ்டப்பட்டுச் சேர்த்த பணம், அவனது ஓய்வு காலத்தில் உரிய நேரத்தில் கிடைக்கவில்லை என்றால், அது அந்த முதியவரின் வாழ்க்கையையே கேள்விக்குறியாக்கும் என்பதை நீதிமன்றம் தனது தீர்ப்பில் மிகத் தெளிவாகச் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
“பிஎஃப் பணம் என்பது ஏதோ ஒரு சலுகை அல்ல; அது தொழிலாளர்களின் உரிமை” என்பதை இந்தத் தீர்ப்பு மீண்டும் ஒருமுறை உரக்கச் சொல்லியிருக்கிறது.
இந்தத் தீர்ப்பு வெறும் ஒரு தனிநபருக்கான வெற்றி மட்டுமல்ல, பிஎஃப் பணத்திற்காகத் தங்களின் அலுவலகப் படி ஏறிக் கொண்டிருக்கும் லட்சக்கணக்கான தொழிலாளர்களுக்கான மிகப்பெரிய ஆயுதம்.
இனி எந்தவொரு காரணமுமின்றி பிஎஃப் செட்டில்மென்ட்டைத் தாமதப்படுத்தினால், அதற்கு எதிராகச் சட்ட ரீதியாகப் போராடி வட்டியுடன் பணத்தைப் பெற முடியும் என்ற விழிப்புணர்வை இது ஏற்படுத்தியுள்ளது.
அதிகாரிகளின் மெத்தனத்தால் இனி தொழிலாளர்களின் பணம் முடங்காது என்பதற்கு இந்தத் தீர்ப்பு ஒரு மிகச்சிறந்த முன்னுதாரணம்.
