மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் நீண்ட கால எதிர்பார்ப்பான எட்டாவது ஊதியக்குழு குறித்த மிக முக்கியமான அப்டேட்டை இன்று நாம் பார்க்கப் போகிறோம். கடந்த 2025-ஆம் ஆண்டு நவம்பர் மாதம் 3-ஆம் தேதி அமைக்கப்பட்ட இந்த ஊதியக்குழு, தற்போது தனது பயணத்தில் ஆறு மாதங்களை வெற்றிகரமாக நிறைவு செய்திருக்கிறது.
ஊதியக்குழு அமைக்கப்பட்டு ஆறு மாதங்கள் கடந்துவிட்ட நிலையில், தற்போது ஆரம்பக்கட்டத் திட்டமிடல் பணிகளை முடித்துவிட்டு, அடுத்தகட்டமான நேரடி ஆலோசனைக் களத்தில் ஊதியக்குழு குதித்திருக்கிறது. குறிப்பாக, கடந்த ஏப்ரல் மாதம் இந்த விவகாரத்தில் பல அதிரடி நகர்வுகள் அரங்கேறியுள்ளன. ஏப்ரல் 10-ஆம் தேதி முதல் ஒப்பந்த அடிப்படையில் கூடுதல் பணியாளர்களைத் திரட்டும் பணிகள் தொடங்கப்பட்டன. அதைத் தொடர்ந்து, ஏப்ரல் 14-ஆம் தேதி மத்திய அரசு ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஜே.சி.எம் (NC-JCM) அமைப்பு, சுமார் 51 பக்கங்கள் கொண்ட ஒரு விரிவான கோரிக்கை மனுவை ஊதியக்குழுவிடம் சமர்ப்பித்தது.
இதில் மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், கடந்த ஏப்ரல் 28 முதல் 30 வரை டெல்லியில் நடந்த நேரடி பேச்சுவார்த்தைகள்தான். மூன்று நாட்கள் நடந்த இந்த ஆலோசனையில், ஊழியர்களின் ஊதிய உயர்வு, ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் பணிச் சூழல் மேம்பாடு குறித்துத் தீவிரமாக விவாதிக்கப்பட்டுள்ளது.
அடுத்ததாக, இந்த ஊதியக்குழு நாடு தழுவிய அளவில் தனது கள ஆய்வுகளை விரிவுபடுத்தத் திட்டமிட்டுள்ளது. அதன்படி, வரும் மே மாதம் 18 மற்றும் 19-ஆம் தேதிகளில் ஹைதராபாத்திற்கும், ஜூன் முதல் வாரத்தில் ஸ்ரீநகர் மற்றும் லடாக் பகுதிகளுக்கும் ஊதியக்குழு உறுப்பினர்கள் நேரில் சென்று ஆய்வு நடத்த உள்ளனர். ஊழியர்கள் மற்றும் பல்வேறு தரப்பினர் தங்களது கோரிக்கைகளைச் சமர்ப்பிக்க மே 31-ஆம் தேதி வரை கால அவகாசம் நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது.
லட்சக்கணக்கான மத்திய அரசு ஊழியர்களின் எதிர்காலத்தை நிர்ணயிக்கும் இந்த ஊதியக்குழுவின் இறுதி அறிக்கை தாக்கல் செய்ய இன்னும் 12 மாதங்கள் வரை காலம் இருப்பதால், இப்போதைக்கு ஆலோசனைகள் மற்றும் தரவு சேகரிப்புப் பணிகள் மிகத் தீவிரமாக நடந்து வருகின்றன. இது ஒரு நீண்ட செயல்முறை என்றாலும், தற்போது எடுக்கப்பட்டு வரும் நடவடிக்கைகள் ஊழியர்களிடையே ஒரு நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
இந்த 8-வது ஊதியக்குழு மூலம் எவ்வளவு சம்பள உயர்வு கிடைக்கும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள்? உங்களது கருத்துக்களைக் கீழே உள்ள கமெண்ட் செக்ஷனில் பதிவு செய்யுங்கள்.
